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央视新闻“职”为你来开播,60余家企业带来上万岗位

时间:2022-08-20 14:24:10 编辑:Aids 来源:中国青年报

中青报·中青网记者孟佩佩

“求职过程中,大家都是被面试。今天我们把这个形式反过来,与直播间的朋友们一起‘面试’用人企业。”跟随总台央视主持人朱广权的节奏,线上线下60余家企业近日齐聚“职”为你来公益带岗直播,向央视新闻直播间、BOSS直聘APP前的网友,分享职场经验、推介公司职位。

截至8月18日下午6点30分,“职”为你来公益带岗直播全平台共获得1500万次观看,参与活动的企业共收到超过7万次投递。据了解,为全面助力就业,本场直播后接下来的两个月中,央视新闻还会举办三场“职”为你来公益带岗直播活动,求职者可以随时随地进入直播间,了解工作机会,投递简历。

直播现场。BOSS直聘供图

“没有实习经历能找到工作吗?”

北京外国语大学的2023届毕业生郑铸庭学的是亚美尼亚语,这是“小语种中的小语种”。临近毕业,郑铸庭也开始担心找不到工作。

嘉宾们为此给出建议,“在实习经历里面更多应该寻找到自己的兴趣点和能力的长处”。

直播过程中,“年轻人该怎样选择第一份工作”的议题登上微博热搜,BOSS直聘创始人及CEO赵鹏在直播中分享:“最管用的东西是喜欢。不是喜欢这个事的结果,是喜欢它的日常;不是喜欢它的意义,是喜欢它的细节。”

热烈的问题讨论背后,是年轻人对就业的关注与疑惑。据介绍,应届大学生在平台上跟招聘者打了近5000万次招呼。“大学生就业是全社会的关切,除了接下来的‘职’为你来系列直播外,平台还会继续优化技术、产品服务,为今年的应届生就业保驾护航。”

“这算是面试BOSS吗?”

“谈钱不伤感情。我特别想替应届生问一下,给多少股票,换成现金相当于多少?”在听到企业介绍全员持股计划后,职场专家李天田替求职者发出追问。围观网友大呼“这算是面试BOSS吗?”

求职过程中,往往是招聘者对求职者了解透彻,但求职者对公司、对未来的工作伙伴都知之甚少。

随着直播带岗形式的兴起,企业进入直播间推介岗位,从“面试者”变成“被面试者”,让“直播带岗”模式对新一代求职者具有天然吸引力,也让对人才重视的企业有了更多发挥的舞台。

据BOSS直聘数据,2022年以来,平台上产生了500多场校招直播,吸引了250多万名学生观看、投递。

在本次直播中,整场直播变为“老板们的反向面试会”,现场14家企业代表轮番上阵,展示企业优点,也直接回应尖锐问题。来到现场的企业遍布当前应届生关注的重点行业。

值得一提的是,直播还设立了专为残障求职人士打造的直播间,配有实时手语主播。据了解,中国残疾人联合会就业服务指导中心早在4月就与BOSS直聘达成战略合作,启动“萤火助残公益行动”支持残障大学生就业,行动至今已鼓励1万多名残障人士投递简历。本场直播,中国残联就业创业服务平台同样推荐了两家企业参与。

直播间的手语主播。BOSS直聘供图

责任编辑:许革

来源:中国青年报客户端